ದುಬೈ ಗೈಡ್: ವಜಾ ಪುನರುಕ್ತಿ, ಏನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ: ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮ ನೀವು ನೀಡಿದ ನೀವು ಮೂರು

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮ ನೀವು ನೀಡಿದ ನೀವು ಬರೆದ ಮೂರು ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ವಿಫಲತೆಗಳ ಅಥವಾ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ವಜಾನೀವು ಮುರಿಯಲು ಕಾನೂನು, ನೀವು ತಕ್ಷಣ ವಜಾ ವೇಳೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒಲವನ್ನು. ನೀವು ಭಾಗಿಯಾಗುವ ಒಂದು ವಾಗ್ವಾದ ಗಂಭೀರ ಸಾಕಷ್ಟು ವಾರಂಟ್ ಪೊಲೀಸ್ ಗಮನ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಥವಾ ನೀವು ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಕುಡಿದು ಚಾಲನೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಇರಬಹುದು ವಜಾಗೊಳಿಸಿ ನೀವು. ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಯಿತು ಎಂದು ಹೊಂದಿವೆ ಕರ್ತವ್ಯಲೋಪಕ್ಕೆ ನಿಯಮಗಳು ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಅನರ್ಹ ಯಾವುದೇ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿ ಕಾರಣ ನೀವು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೌಕರ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ವಜಾ (ಅಥವಾ) ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಔಟ್ ಬಿಟ್ಟು ದೇಶದ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ತ್ವರಿತ ವಜಾ, ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಇಲ್ಲಿ. ನೀವು ಮಾಡಿದ ಅಧಿಕ, ಮುಕ್ತಾಯ ಷರತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದ (ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಅನ್ವಯಿಸುವ) ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಇರಬಹುದು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀಡುತ್ತವೆ ವೇಳೆ ಅವರು ಎಂದು ಭಾಸವಾಗುತ್ತದೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ ಇದು ಅಥವಾ ವೇಳೆ ಇದು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಸಂಕಷ್ಟದ ನೀವು ಬಿಟ್ಟು ದುಬೈ. ಅರಬ್ಬರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಿ ದೂರಗಾಮಿ ತೀರ್ಪು ಆಧರಿಸಿ 'ಕೆಮಿಸ್ಟ್ರಿ' ನಡುವೆ ನೀವು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು. ಅವರು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ ನೀವು, ಅವರು ನೀಡಬಹುದಾದ ನೋಡಲು ಮನ್ನಿಸುವ ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್. ಇದು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯ ಯಾವುದೇ ವಿವಾದ ಪರಿಹರಿಸಲು ಸ್ನೇಹಭಾವದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು, ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಹ, ನೀವು 'ಗೆಲುವು', ಇದು ಇರಬಹುದು ಹಾನಿ ಅಥವಾ ಹಾನಿಕಾರಕ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯತ್. ವಲಸಿಗರು ಸೇವಿಸಬಾರದು ಕಾನೂನು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ, ಇದು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಅನ್ಟೋಲ್ಡ್ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು. ಒಂದು ವೇಳೆ ವಿವಾದ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಕ್ಷಣ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ ನಡುವೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ. ಅವರು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಘಟನೆಗಳು, ಅವರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮ್ಯಾಟರ್ ಅಪ್ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ. ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯದ ತನ್ನದೇ ಆದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು, ಮತ್ತು ಒಂದು ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ಭಾಷೆ ಆವೃತ್ತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು ಸಚಿವಾಲಯ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮಂತ್ರಿ ಮಾಡಬಹುದು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ ಮಾಡಲು ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ತೀರ್ಪು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಾದ ಮತ್ತು ಒಲವು ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಪಕ್ಷಪಾತ ಪರವಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಮಾಲೀಕರು. ಇಲ್ಲ ತಿಳಿದಿರಲಿ, ಆದರೆ, ಅಥವಾ ವಿಳಂಬ ಔಟ್ ವಿಂಗಡಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವಿವಾದಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಕೇಡು ಉದ್ಯೋಗಿ: ವಿಳಂಬ ಅರ್ಥ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣ, ಮತ್ತು ವಲಸಿಗ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಒಂದು ಸೀಮಿತ ಪ್ರಮಾಣದ ಎರಡೂ. ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಸಂಘಟಿತ ವಹಿವಾಟು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ರಚನೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಬಡಿದು, ಆದ್ದರಿಂದ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಈ ಬದಲಾವಣೆ ಈಗಾಗಲೇ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚೆ, ಇನ್ನೂ ಬಲ ರೂಪಿಸುವ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಬಹುಶಃ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಗೆ ಯುಎಇ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯರು.

ಇದು ಸಾಧ್ಯ ರೂಪ ಒಂದು ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಒಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಮಾಡಲು ವಿಧಾನಗಳು ಮೇಲೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ಆಧಾರದ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಆದರೆ ಈ ಎಂದು ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ಒಳಗೆ ಮಾತ್ರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಂಪನಿ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಾಧ್ಯ, ಆದರೆ ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಇರುವುದಕ್ಕಿಂತ, ಕೆಚ್ಚೆದೆಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರಿಟರ್ನ್ ವಿಮಾನ ಟಿಕೆಟ್ ಸೂಕ್ತ. ಹೇಳಿದರು ಎಂದು, ಆದರೆ, ದುಬೈ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹಣಕಾಸು ಕೇಂದ್ರ ತನ್ನದೇ ಆದ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಗಳು, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಆ ಯುಎಇ. ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಕಾನೂನುಗಳು, ಯಾವುದೇ ನಿಷೇಧ ಹೊಡೆಯುವ, ಆದರೆ ಇದು ಸುಮಾರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅನಗತ್ಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ಕಾರಣ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭಾವನೆ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇದು ಅಸಂಭವ ಸಮಸ್ಯೆ ಆಗಬಹುದು. ಈ ಲೇಖನ ಒಂದು ಸಾರ ವಾಸಿಸುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಗಲ್ಫ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸೌದಿ ಅರೇಬಿಯಾ. ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಈಗ ನೀವು ಮುರಿಯಲು ಕಾನೂನು, ನೀವು ತಕ್ಷಣ ವಜಾ ವೇಳೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒಲವನ್ನು. ನೀವು ಭಾಗಿಯಾಗುವ ಒಂದು ವಾಗ್ವಾದ ಗಂಭೀರ ಸಾಕಷ್ಟು ವಾರಂಟ್ ಪೊಲೀಸ್ ಗಮನ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಥವಾ ನೀವು ಕಂಡು ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಕುಡಿದು ಚಾಲನೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಇರಬಹುದು ವಜಾಗೊಳಿಸಿ ನೀವು. ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಯಿತು ಎಂದು ಹೊಂದಿವೆ ಕರ್ತವ್ಯಲೋಪಕ್ಕೆ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಅನರ್ಹ ಯಾವುದೇ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿ ಕಾರಣ ನೀವು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೌಕರ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ವಜಾ (ಅಥವಾ) ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಔಟ್ ಬಿಟ್ಟು ದೇಶದ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ತ್ವರಿತ ವಜಾ, ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಇಲ್ಲಿ.

ನೀವು ಮಾಡಿದ ಅಧಿಕ, ಮುಕ್ತಾಯ ಷರತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದ (ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಅನ್ವಯಿಸುವ) ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಇರಬಹುದು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀಡುತ್ತವೆ ವೇಳೆ ಅವರು ಎಂದು ಭಾಸವಾಗುತ್ತದೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ ಇದು ಅಥವಾ ವೇಳೆ ಇದು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಸಂಕಷ್ಟದ ನೀವು ಬಿಟ್ಟು ದುಬೈ. ಅರಬ್ಬರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಿ ದೂರಗಾಮಿ ತೀರ್ಪು ಆಧರಿಸಿ 'ಕೆಮಿಸ್ಟ್ರಿ' ನಡುವೆ ನೀವು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು. ಅವರು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ ನೀವು, ಅವರು ನೀಡಬಹುದಾದ ನೋಡಲು ಮನ್ನಿಸುವ ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್. ಇದು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯ ಯಾವುದೇ ವಿವಾದ ಪರಿಹರಿಸಲು ಸ್ನೇಹಭಾವದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು, ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಹ, ನೀವು 'ಗೆಲುವು', ಇದು ಇರಬಹುದು ಹಾನಿ ಅಥವಾ ಹಾನಿಕಾರಕ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯತ್. ವಲಸಿಗರು ಸೇವಿಸಬಾರದು ಕಾನೂನು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ, ಇದು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಅನ್ಟೋಲ್ಡ್ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು. ಒಂದು ವೇಳೆ ವಿವಾದ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಕ್ಷಣ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ ನಡುವೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ. ಅವರು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಘಟನೆಗಳು, ಅವರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮ್ಯಾಟರ್ ಅಪ್ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ. ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯದ ತನ್ನದೇ ಆದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು, ಮತ್ತು ಒಂದು ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ಭಾಷೆ ಆವೃತ್ತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು ಸಚಿವಾಲಯ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮಂತ್ರಿ ಮಾಡಬಹುದು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ ಮಾಡಲು ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ತೀರ್ಪು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಾದ ಮತ್ತು ಒಲವು ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಪಕ್ಷಪಾತ ಪರವಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಮಾಲೀಕರು. ಇಲ್ಲ ತಿಳಿದಿರಲಿ, ಆದರೆ, ಅಥವಾ ವಿಳಂಬ ಔಟ್ ವಿಂಗಡಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವಿವಾದಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಕೇಡು ಉದ್ಯೋಗಿ: ವಿಳಂಬ ಅರ್ಥ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣ, ಮತ್ತು ವಲಸಿಗ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಒಂದು ಸೀಮಿತ ಪ್ರಮಾಣದ ಎರಡೂ. ಗಂಭೀರ ವಿವಾದಗಳು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಪರೂಪ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಸಂಘಟಿತ ವಹಿವಾಟು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ರಚನೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಬಡಿದು, ಆದ್ದರಿಂದ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಪರಿಚಿತ. ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಈ ಬದಲಾವಣೆ ಈಗಾಗಲೇ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚೆ, ಇನ್ನೂ ಬಲ ರೂಪಿಸುವ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಬಹುಶಃ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಯುಎಇ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯರು. ಇದು ಸಾಧ್ಯ ರೂಪ ಒಂದು ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಒಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಮಾಡಲು ವಿಧಾನಗಳು ಮೇಲೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ಆಧಾರದ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಆದರೆ ಈ ಎಂದು ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ಒಳಗೆ ಮಾತ್ರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಂಪನಿ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಾಧ್ಯ, ಆದರೆ ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಇರುವುದಕ್ಕಿಂತ, ಕೆಚ್ಚೆದೆಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರಿಟರ್ನ್ ವಿಮಾನ ಟಿಕೆಟ್ ಸೂಕ್ತ. ಹೇಳಿದರು ಎಂದು, ಆದರೆ, ದುಬೈ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹಣಕಾಸು ಕೇಂದ್ರ ತನ್ನದೇ ಆದ ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಗಳು, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಆ ಯುಎಇ. ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಕಾನೂನುಗಳು, ಯಾವುದೇ ನಿಷೇಧ ಹೊಡೆಯುವ, ಆದರೆ ಇದು ಸುಮಾರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅನಗತ್ಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ಕಾರಣ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭಾವನೆ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇದು ಅಸಂಭವ ಸಮಸ್ಯೆ ಆಗಬಹುದು. ಈ ಲೇಖನ ಒಂದು ಸಾರ ವಾಸಿಸುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಗಲ್ಫ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸೌದಿ ಅರೇಬಿಯಾ. ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಈಗ.